即使有神一样的师父，可以解决你所有难题，
那他为什么不自己开店，而要为你打工呢？

谢谢楼主分享。

很在理，很透彻

求大神师傅~~或者半神师傅。 有意者联系 376367216

一个店的成功不是靠师傅的，靠的是老板或者领导者的经营能力。你有才华那么你绝对能找到合适的员工，你有才华不好的生意也能做好，兵熊熊一个将熊熊一窝，这是真理。如果你是个懒散的人你找到一个技术很好的师傅，那么这家店一样不长久，人都有惰性长期的老板管理跟不上一样会造成下面的验工懒散。如果你只想做个甩手掌柜就想找个好的师傅用心给你做事，那你就一定要有过人的领导才能，能把控住师傅的思想，能有留住他的本事，能让他体会到跟着你非常的有前途，这点大部分人都很难做到

很实际的问题

这个贴14页我全看完了~有些事不是写在这就OK的，你能做到吗？看到最后我心寒了~这个贴该沉了

谢谢，你说的问题很到位，学习了！

这个确实是一个很现实的问题：
关于自己不懂，想开店，找师傅（或管理者）如何算工钱或是股份问题？
从这个问题我可以理解的是：
1、这个老板是烘焙行业外的，不懂技术。----------不懂技术是否可以开好店呢，当然可以，只要懂得用人，留人，培养人，对方愿意为你所用，大家能达到协议中的共赢就好了。------------纵所周知，现在烘焙行业的很多老板都是技术起家的，他们还经常需要去后场帮忙，还有由于自己做技术太久，很多时候会忽略管理和销售问题，甚至没有时间去顾暇或者考虑这个问题。不管你承不承认，未来的烘焙行业的竞争也一定是全国竞争；
2、工钱和股份就一定能留住师傅。
我的理解：首先这位老板能想到这一点，是值得敬佩的。可是很多前提是：第一，销售额和店的发展是首要问题，如果你不盈利，店面发展不了，池塘本来这么小，你有多少钱来分呢？分的有意义吗？第二，老板这个人很重要，也就是老板的个人品牌。

以上只是自己简单的分享，大家也可以保持交流，一起共同成长和进步哦。有意者也可以加我QQ：2569298949（东东女士）