本帖最后由 riaindesign 于 2011-11-11 14:29 编辑
关于自己不懂,想开店,找师傅(或管理者)如何算工钱或是股份问题?
论坛中的朋友提到个问题,我觉得特别好,拿来跟大家分享和讨论,欢迎大家踊跃参与~~
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问一个很愚蠢的问题
glyzd glyzd 当前离线
想开店,可是自己不懂技术怎么办?
如果是请大师父,怎么算工钱?是直接给工钱,还是得分一定比例的股份?
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人无完人啊。。。
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232楼jigang1128 发表于 2014-09-28 01:45 | 只看该作者本人有一家蛋糕店要转让,有兴趣的可以了解一下,转让费58000元,全套转,房租才1666一个月,一天55块钱,还附带两个订单,下面的链接是店铺的详细介绍,http://sh.ganji.com/fang6/1172793124x.htm
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233楼jigang1128 发表于 2014-09-28 01:46 | 只看该作者本人有一家蛋糕店要转让,有兴趣的可以了解一下,转让费58000元,全套转,房租才1666一个月,一天55块钱,还附带两个订单,下面的链接是店铺的详细介绍http://sh.ganji.com/fang6/1172793124x.htm
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234楼WYL7835066 发表于 2014-10-09 20:50 | 只看该作者
riaindesign 发表于 2011-11-11 13:53
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呵呵,
期待您 的讨论贴
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riaindesign 发表于 2011-11-11 13:53
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农村怎么了?农村有能力的人多得是,现在城市人的素质还不如农村人呢。
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谢谢楼主,学习了。
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我们团队是专门针对一些大小饼店开业做服务的,其中包括整店产品定位,开业筹备,人员制度框架的调整。有需要联系我们15862538020黄师父
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我们团队是专门针对一些大小饼店开业做服务的,其中包括整店产品定位,开业筹备,人员制度框架的调整。有需要联系我们15862538020黄师父
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有钱开店。最主要是找对人,我们老板开厂时就什么都不懂,找了些师傅,一边自己和师傅了解专业知识,为产品定位自己有更精准的理解,一边改善经营状况,更换新鲜血液,适企业发展。也做了好些年,也能做出不错的业绩。只不过,老板嫌弃钱来的慢,让职业经理人打理,自己对企业了解越来越少,导致企业发展方向和经营管理不配套,脱节,企业活力缺失,越做越难做。我觉得前期找到个合适的人,前期给些分红,如果此人和老板的发展理念一致,也能在企业做的长久,再调整为给些股份,这样有利于企业的长期发展。具体情况最好因人因地制宜。
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风的传说 发表于 2012-5-27 22:02
印证师傅的好坏很简单,做的东西好买不。。。
就行了!
至于工资就简单了。。。
居然有人和我想的一模一样~! 曾经有厂家师傅问老板: 老板,你想让我们为你们店里做什么样的产品, 什么花样 丹麦 各种欧包。。。。。
老板说了一句话 就走了! 我只要好卖的!!
我想 跟 各位师傅说的就是 你可能会1000种产品! 但是你们到店里 可能就用到了 10%