啊。。这么夸张的算发，什么地方。怎么没有听同行说过

如果固定工资，他要理多少量呢，超过多少量又再请人呢

哎，固定工资。多少量你就不要管他，得看师傅们工作量到底大不大，上班的时候积极不积极【工作安排员工之间是否配合默契【要是实在忙不过来吧，就在请一个学徒或者师傅了【一般情况的话【要是师傅技术靠谱，就会招聘两个学徒，这个你懂的撒】【我就还没有明白。你哪里是什么城市，为什么是按量算工资呢，又不是工厂打工做借计件】【在根据看看哪位师傅上班负责，然后提拔他做管理。合理安排师傅们的工作量】;P