：

岗位职责：
1.管理门店的销售、财务、人事、设备、卫生安保及各项规章制度的实施工作；
2.处理各种突发事件；
3.接待政府机构的检查；
4.做好店内各种设备的维护工作；
5.做好员工培训计划，实施员工培训；
6.管理店内的现金和相关财务票据；负责每日及每月的金融结算工作；
7.实施广告和促销活动，维护和保管促销用品；
8.管理店内产品的种类、产出量、外形、展示及损耗量；
9.店长应管理的其他工作和上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、25－30岁，性别、户口不限；
3、具备3年以上餐饮行业管理工作经验；
4、具有公司全面管理工作经验；
5、熟练操作办公软件，包括WORD,EXCEL,PPT等；
6、具有高度的责任心；
7、具有优秀的沟通协调能力；
8、具有优秀的领导能力；
9、具有培养下属的能力。